Παρασκευή 29 Ιανουαρίου 2016

1Η ΑΧΙΑ: H "MΠΑΡΤΣΕΛΟΝΑ" ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ

Εκσυγχρονίστε το γραφείο σας με την καινοτόμα εφαρμογή Onesoft | Vision

Εκσυγχρονίστε το γραφείο σας με την καινοτόμα εφαρμογή Onesoft | Vision

 
0
OneSoft
Το Vision είναι η εφαρμογή για τις Ασφαλιστικές Επιχειρήσεις που θέλουν την τελευταία τεχνολογία και ενοποιημένη λύση στο γραφείο τους.
Καθώς οι απαιτήσεις της αγοράς έχουν αυξηθεί το Onesoft Vision έρχεται να καλύψει αυτές τις ανάγκες προσφέροντάς σας μία ολοκληρωμένη λύση.
Στον κλάδο Αυτοκινήτου συμπεριλαμβανομένων και των υπόλοιπων χρήσεων (Μοτοποδήλατο, Μοτοσυκλέτα, Φ.Ι.Χ., Φ.Δ.Χ κ.ά.) δίνεται η δυνατότητα πολυτιμολόγησης, δηλαδή ταυτόχρονη τιμολόγηση από διαφορετικές ασφαλιστικές εταιρίες δηλώντας μία φορά τα στοιχεία του πελάτη. Η ταχύτητα, ο σχεδιασμός αλλά και η αξιοπιστία της εφαρμογής κάνει την εφαρμογή Onesoft | Vision να ξεχωρίζει από τον ανταγωνισμό.
Στις λειτουργίες της εφαρμογής περιλαμβάνονται:
  • Πολυτιμολόγηση
  • Αίτηση
  • Έκδοση
  • Εκτύπωση Συμβολαίου
  • Προβολή Χαρτοφυλακίου
  • Πρόσβαση στην Βιβλιοθήκη Αρχείων
  • Στατιστικά
  • Άμεση επικοινωνία του χρήστη με το γραφείο μέσω του Bizfeed
Σύντομα και άλλες μοναδικές λειτουργίες.
Τις επιπλέον λειτουργίες και δυνατότητες του Onesoft | Vision ανακαλύψτε τις κλείνοντας ραντεβού με κάποιον εκπρόσωπο στο τηλέφωνο 2111.2111.30 ή με email: crm@onesoft.org ή στο site www.onesoft.org

H 1H AXIA sto yutybe [video]

Τρίτη 26 Ιανουαρίου 2016

Βρες χρόνο Γ. ΡΙΤΣΟΣ (Μονεμβασιά 1 Μαΐου 1909 - Αθήνα 11 Νοεμβρίου 1

Βρες χρόνο για δουλειά -αυτό είναι το τίμημα της επιτυχίας.
Βρες χρόνο για σκέψη -αυτό είναι η πηγή της δύναμης.
Βρες χρόνο για παιχνίδι -αυτό είναι το μυστικό της αιώνιας νιότης.
Βρες χρόνο για διάβασμα -αυτό είναι το θεμέλιο της γνώσης.
Βρες χρόνο να είσαι φιλικός -αυτός είναι ο δρόμος προς την ευτυχία.
Βρες χρόνο για όνειρα -αυτά θα τραβήξουν το όχημά σου ως τ΄αστέρια.
Βρες χρόνο ν΄αγαπάς και ν΄αγαπιέσαι -αυτό είναι το προνόμιο των Θεών.
Βρες χρόνο να κοιτάς ολόγυρά σου 
-είναι πολύ σύντομη η μέρα για να ΄σαι εγωιστής.
Βρες χρόνο να γελάς -αυτό είναι η μουσική της ψυχής.
Βρες χρόνο να είσαι παιδί -για να νιώθεις αυθεντικά ανθρώπινος.

Δευτέρα 25 Ιανουαρίου 2016

Μια στις δύο γυναίκες δεν κάνει παιδιά

Μια στις δύο γυναίκες δεν κάνει παιδιά

blog-mom-with-baby
25 Ιανουαρίου 2016
Aυτό δείχνουν οι αριθμοί στις ΗΠΑ αλλά είναι σίγουρο ότι αν γίνουν παρόμοιες μετρήσεις και στην Ευρώπη (ποσοστό γυναικών που έχουν παιδιά σε σύγκριση με αυτές που δεν έχουν), τα αποτελέσματα, με την υπογεννητικότητα που μαστίζει και τις εδώ χώρες,  θα προδίδουν την ίδια τάση:
1 στις 2 γυναίκες δεν κάνει παιδιά. Στην Αμερική το 2014, το 48% των γυναικών ηλικίας 15-50 δεν ήταν μητέρες.
Πρόκειται για το υψηλότερο ποσοστό ατεκνίας από το 1976, που ξεκίνησαν να κρατούνται τα συγκεκριμένα αρχεία.
Από όσες αποφασίζουν να κάνουν παιδιά, η πλειοψηφία το κάνει μετά τα 30. Φαίνεται ότι τώρα πια που οι γυναίκες έχουν μεγαλύτερη ελευθερία επιλογής στο συγκεκριμένο θέμα, όλο και περισσότερες είναι αυτές που επιλέγουν να μην κάνουν παιδιά! Για τους γονείς και τους παππούδες μας, δεν ετίθετο καν θέμα μη-τεκνοποίησης. Η αντισύλληψη, η σεξουαλική απελευθέρωση, η μόρφωση και συμμετοχή στην αγορά εργασίας, όλοι αυτοί οι παράγοντες ωστόσο, φαίνεται ότι δούλεψαν ενάντια στο παραδοσιακό πρότυπο της οικογενείας.
Στις ΗΠΑ το ποσοστό των γυναικών που γράφονται στα πανεπιστήμια κάθε χρόνο είναιμεγαλύτερο από αυτό των ανδρών! Οι γυναίκες πολύ γρήγορα ενσωματώθηκαν και στην αγορά εργασίας, τόσο γρήγορα που οι κοινωνίες δεν πρόλαβαν να θεσπίσουν δομές υποστήριξης αυτής της τεράστιας αλλαγής (νόμους, κοινωνικά προγράμματα). Έτσι οι εργαζόμενες μητέρες είναι σαν να δουλεύουν σε δύο δουλειές καθημερινά
Δεδομένου λοιπόν ότι σπουδάζουν και θέλουν να ακολουθήσουν και άλλα όνειρα και επιδιώξεις πέρα από αυτό της οικογένειας, μοιραία καταλήγουν να καθυστερούν ή και από ότι φαίνεται να απορρίπτουν ολοσχερώς το θεσμό της οικογένειας…
Στην Αγγλία, έρευνα που έγινε το 2011 ανάμεσα σε 5.000 ελεύθερους νέους και νέες, έδειξε ότιπερισσότεροι άντρες από ότι γυναίκες, ήθελαν παιδιά! Επίσης, ότι περισσότεροι άντρες ήθελαν "γάμο" ενώ περισσότερες γυναίκες ήθελαν την "ανεξαρτησία" τους! Το 2013 σε άλλη έρευνα, το 80% δήλωσαν ότι ήθελαν να γίνουν πατέρες ενώ οι γυναίκες σε ποσοστό 70%!
Πέρα από τις σπουδές, δεδομένων και των θυσιών και του κόπου που απαιτείται για να προοδεύσει κανείς στη δουλειά του και να χτίσει ένα εισόδημα δεν είναι και τελείως απορίας άξιον που συνεχώς αυξάνει ο αριθμός των γυναικών που διστάζουν να συμβιβάσουν την δουλειά προκειμένου να αποκτήσουν οικογένεια.
Όσο μαγικό, πλούσιο και ιερό τελικά, να είναι το συναίσθημα και η εμπειρία της τεκνοποίησης και ανατροφής παιδιών, φαίνεται ότι για πολλές γυναίκες μπαίνει σε δεύτερη μοίρα, σκεπάζεται από το επαγγελματικό «γκλάμουρ» ή το ιδανικό της ευτυχίας που η σύγχρονη κοινωνία έχει ταυτίσει με τις επιτυχημένες καριέρες.
Διότι μπορεί οι άντρες να συνεισφέρουν περισσότερο στις δουλειές του σπιτιού όμως η πολυπόθητη ισότητα στις υποχρεώσεις του νοικοκυριού ή στην ανατροφή των παιδιών, στην πράξη, αργεί. Η δουλειά των αντρών είναι ιερή, και δεν πρόκειται ποτέ να επιτραπούν συμβιβασμοί για χάρη ενός παιδιού. Αυτό είναι το δόγμα της κοινωνίας το οποίο δεν ανατρέπεται εύκολα. Μοιραία λοιπόν, οι διπλές ευθύνες βαραίνουν την γυναίκα.
Τελικά, η σύγχρονη ζωή στη Δύση προσφέρει πολλαπλάσιες επιλογές στο μέσο άνθρωπο, οι κοινωνίες έχουν απελευθερωθεί, οι σχέσεις το ίδιο, οι οικογένειες δεν έχουν ανάγκη τη βοήθεια των παιδιών για την επιβίωση (μάλλον το αντίθετο συμβαίνει μέχρι τις μεγάλες ηλικίες των παιδιών) και η πορεία της οικονομίας παγκοσμίως είναι αποκαρδιωτική για το πορτοφόλι.
Αποτέλεσμα (ή τίμημα) όλων αυτών είναι οι γυναίκες να μην αποδέχονται ασυζητητί τη μητρότητα και η υπογεννητικότητα να κινδυνεύει να γίνει μάστιγα στο δυτικό κόσμο – τα αυξημένα ποσοστά των διαζυγίων και αντίστοιχα, τα μειωμένα των γάμων είναι πλέον κάτι δεδομένο…
Αυτά όλα τη στιγμή που 100 χρόνια πριν ο μέσος άνθρωπος ζούσε μέχρι τα 50! Ένα μωρό που θα γεννηθεί σήμερα όμως, είναι πολύ πιθανό να φτάσει τα 100 ή και να τα ξεπεράσει. Από το 2000 έως το 2014 το ποσοστό των ανθρώπων που έφτασαν τα 100 είχε αύξηση 44%!
Άντρες, στηρίξτε τις γυναίκες στο μεγάλωμα των παιδιών γιατί δεν τις βλέπουμε να αντέχουν και εν τω μεταξύ ο πλανήτης μας μαραζώνει…
Underwriter Editors
Η συντακτική ομάδα του Underwriter επεξεργάζεται καθημερινά τα δεδομένα της ασφαλιστικής βιομηχανίας και τα παρουσιάζει με τον χαρακτηριστικό της τρόπο: Πρακτικά, Περιεκτικά και επί της Ουσίας.
Underwriter.gr - Το δεξί χέρι του ασφαλιστή.

Σάββατο 23 Ιανουαρίου 2016

1η AXiA - Πρώτη αξία ο άνθρωπος

1η AXiA - Κάνουμε τη διαφορά στη διαμεσολάβηση!

1η AXiA - Η πρώτη αξία στην ασφάλιση

1η AXiA - Πρώτη αξία ο άνθρωπος

omorfes fraseis

10 ΣΟΦΑ ΛΟΓΙΑ ΤΟΥ ΑΙΝΣΤΑΙΝ

ΤΟ ΡΗΤΟ ΠΟΥ ΦΕΡΝΕΙ ΤΥΧΗ

ΛΙΓΑ ΛΟΓΙΑ, ΜΕΓΑΛΕΣ ΑΛΗΘΕΙΕΣ Α' ΜΕΡΟΣ

Τετάρτη 20 Ιανουαρίου 2016

Ο γονέας, το παιδί, ο ενήλικας: οι 3 εαυτοί μας και πώς μας καταδυναστεύουν

Ο γονέας, το παιδί, ο ενήλικας: οι 3 εαυτοί μας και πώς μας καταδυναστεύουν

ADAP5P Young couple not communicating after an argument
20 Ιανουαρίου 2016
Οι αρμονικές διαπροσωπικές σχέσεις και η καλή επικοινωνία είναι προϋπόθεση για οποιαδήποτε επαγγελματική ή προσωπική επιτυχία – ακόμη και ο μοναχικός καλλιτέχνης που δημιουργεί απομονωμένος στην κορυφή του βουνού, χρειάζεται να μπορεί να συναλλάσσεται αρμονικά με τον περίγυρο - αν θέλει βεβαίως η τέχνη του να φτάνει στον υπόλοιπο κόσμο.
Τις καλές σχέσεις με τους άλλους  - όλοι έχουμε ανάγκη ο ένας τον άλλον -  βοηθάει αν ξέρει κανείς έστω και λίγο, ποιοι κανόνες διέπουν την ανθρώπινη συμπεριφορά.
Σύμφωνα με τη ψυχολογία, την ανθρώπινη συμπεριφορά διέπει κάθε φορά ένα από τρία "φίλτρα":του Γονέα, του Ενήλικα και του Παιδιού.
Με το φίλτρο του Γονέα φερόμαστε όταν σκεφτόμαστε, ενεργούμε ή αισθανόμαστε όπως βλέπαμε να κάνουν οι γονείς μας ή όπως μας έμαθαν οι δάσκαλοί μας. Το φίλτρο αυτό περιέχει όλες τις γνώσεις, αρχές και αξίες που έχουμε αποδεχθεί ως μέλη της κοινωνίας και τις έχουμε διδαχθεί από άτομα κύρους (γονείς, δάσκαλοι), κυρίως κατά τα πέντε πρώτα χρόνια της ζωής μας. Το φίλτρο του Γονέα δεν έχει σχέση με την ηλικία,  υφίσταται ακόμη και πριν ενηλικιωθεί το άτομο!
Όταν ωστόσο η αντίδραση ή η συμπεριφορά είναι αποτέλεσμα λογικής επεξεργασίας, συλλογής στοιχείων και πληροφοριών και αντικειμενικής κριτικής και ανάλυσης, τότε έχει λειτουργήσει το φίλτρο του Ενήλικα. Είναι ό,τι  διαμορφώνεται μέσα μας όταν προσπαθούμε να εξερευνήσουμε τον κόσμο, να φτιάξουμε τη δική μας φωνή και να δημιουργήσουμε την ταυτότητά μας, μακριά από τη βοήθεια ή τις παραινέσεις των άλλων.
Το φίλτρο του Παιδιού από την άλλη, μας κάνει να αισθανόμαστε και να φερόμαστε όπως όταν ήμασταν παιδιά: παρορμητικά και απολύτως συναισθηματικά, με γνώμονα την επιθυμία, την ανάγκη, την περιέργεια. Όταν αισθανόμαστε παιδιά, αντιδρούμε ως παιδιά: θυμώνουμε αν δεν γίνεται το δικό μας και νοιώθουμε υπερβολικά ευτυχείς όταν γίνεται αυτό που θέλουμε.
Παράδειγμα των φίλτρων της συμπεριφοράς:
α) Συναλλαγή «Ενηλίκου – Ενηλίκου»: (Άνδρας): – «Θα ήθελες να βγούμε απόψε;» (Γυναίκα) – «Αν και είμαι πολύ κουρασμένη, ναι, θα το ήθελα.».
β) Συναλλαγή «Ενηλίκου – Γονέα»: (Άνδρας): – «Θα ήθελες να βγούμε απόψε;» (Γυναίκα) – «Το μυαλό σου είναι συνεχώς στις εξόδους ενώ έχουμε τόσες υποχρεώσεις!».
γ) Συναλλαγή «Παιδιού – Γονέα»: (Άνδρας): – «Θέλω να βγούμε απόψε!» (Γυναίκα): – «Δεν είσαι μόνος σου! Ο κόσμος δεν περιστρέφεται γύρω από τα δικά σου θέλω!».
δ) Συναλλαγή «Παιδιού – Παιδιού»: (Άνδρας): – «Θέλω να βγούμε απόψε!» (Γυναίκα): – «Κι εγώ! Δως μου δυο λεπτά και φύγαμε!».
ε) Συναλλαγή «Γονέα – Γονέα»: (Άνδρας):- «Παρόλο που θέλω να βγούμε απόψε πρέπει να μείνω μέσα να δουλέψω.» (Γυναίκα): – «Πρέπει ούτως ή άλλως να προγραμματίσουμε καλύτερα τον χρόνο μας.».
Όλοι μπορούμε να παρατηρήσουμ τα φίλτρα μας, για να το πούμε πιο επιστημονικά, την κατάσταση του Εγώ που χρησιμοποιούμε και που χρησιμοποιεί ο άλλος απέναντί μας. Σε δεύτερο επίπεδο μπορούμε να προσπαθήσουμε να επικοινωνούμε με την κατάσταση του Ενηλίκου.
Εδώ θα πρέπει να ειπωθεί και κάτι άλλο, σχετικά με το φίλτρο του Παιδιού: Το παιδί, συγκρίνοντας συνεχώς τον εαυτό του με αυτό που ζητείται από τους γονείς του, γεμίζει από αρνητικά συναισθήματα που του δηλώνουν πόσο υπολείπεται των άλλων ή των απαιτήσεων τους. Το ίδιο αισθάνεται ότι "δεν είναι ΟΚ" ενώ οι υπόλοιποι "είναι ΟΚ". Η πλειονότητα των ανθρώπων λοιπόν, ακόμη και όταν μεγαλώσουν, κρύβουν ένα "δεν είμαι ΟΚ" παιδί μέσα τους:
Η Συναλλακτική Ανάλυση, ο επιστημονικός όρος που περικλείει όλα τα παραπάνω, έχει καταλήξει σε 4 μεγάλες κατηγορίες στις οποίες εμπίπτουν, όλες οι συμπεριφορές του ανθρώπου. Αυτές είναι:
ΔΕΝ ΕΙΜΑΙ ΟΚ-ΕΙΣΑΙ ΟΚ. Το άτομο που έχει αυτή τη στάση ζωής έχει συλλέξει αρνητικά μηνύματα για τον εαυτό του και αναζητά την αναγνώριση και το «χάιδεμα» των άλλων.
ΔΕΝ ΕΙΜΑΙ ΟΚ -ΔΕΝ ΕΙΣΑΙ ΟΚ. Το άτομο πιστεύει ότι δεν αξίζει ούτε αυτό, ούτε οι άλλοι. Διακατέχεται από απαισιοδοξία και επιθετικότητα, κατηγορεί τους άλλους ή προκαλεί με τη συμπεριφορά του την αρνητική κριτική των άλλων.
ΕΙΜΑΙ ΟΚ -ΔΕΝ ΕΙΣΑΙ ΟΚ. Το άτομο έχει αναπτύξει ένα δικό του μηχανισμό αυτοπροστασίας και αναζητά την αιτία των δικών του προβλημάτων στους άλλους.
ΕΙΜΑΙ ΟΚ -ΕΙΣΑΙ ΟΚ. Είναι η υγιής θέση ζωής. Το άτομο αποδέχεται τον εαυτό του και τους άλλους και προσπαθεί να λύσει τα προβλήματά του με ρεαλιστικό και ώριμο τρόπο.
Με την πάροδο του χρόνου, τα φίλτρα Παιδιού και Γονέα, είναι καλό να μην ανεβαίνουν στην επιφάνεια συχνά, και να επικρατεί, όσο περισσότερο γίνεται, το φίλτρο του Ενήλικα.
Οι άνθρωποι βεβαίως, δεν είμαστε τέλειοι και σε μεγάλο βαθμό, είμαστε όμηροι του παρελθόντος μας.
Όπως όλοι ξέρουμε, ο άνθρωπος συμπεριφέρεται με βάση τα ερεθίσματα και τα μηνύματα που δέχθηκε τα πρώτα χρόνια της ζωής του. Οι πιο ισχυρές εγγραφές γίνονται συνήθως στα πρώτα χρόνια της παιδικής μας ηλικίας ή κατά τη διάρκεια ενός πολύ σημαντικού - ακόμη και τραυματικού- γεγονότος. Οι εγγραφές αυτές αποθηκεύονται στον εγκέφαλο και αναπαράγονται με διάφορα ερεθίσματα και αφορμές.
Όμως η γνώση για τις βάσεις της ανθρώπινης συμπεριφοράς μπορεί να μας βοηθήσει να εντοπίζουμε κάθε φορά τα δικά μας "φίλτρα" ή αυτά του άλλου, και να ελισσόμαστε ανάλογα, ώστε η επικοινωνία να μην καταλήγει σε αδιέξοδο. Μπορεί επίσης να μας βοηθήσει να βελτιώσουμε τους εαυτούς μας και να φτάσουμε όσο πιο συχνά γίνεται να φερόμαστε ως Ενήλικες και λιγότεροι ως Γονέας ή Παιδιά!
Underwriter Editors
Η συντακτική ομάδα του Underwriter επεξεργάζεται καθημερινά τα δεδομένα της ασφαλιστικής βιομηχανίας και τα παρουσιάζει με τον χαρακτηριστικό της τρόπο: Πρακτικά, Περιεκτικά και επί της Ουσίας.
Underwriter.gr - Το δεξί χέρι του ασφαλιστή.

Κυριακή 17 Ιανουαρίου 2016

Ο κανόνας του «είμαι, κάνω, έχω»

Ο κανόνας του «είμαι, κάνω, έχω»

happy-workerΠριν αρκετά χρόνια είχα την τύχη να συμμετέχω σε ένα καταπληκτικό σεμινάριο με τίτλο «Η δυναμική της επιτυχίας» με εισηγητή τον Δάσκαλο ( όπως τον αποκαλώ) Αντώνη Καλογήρου. Το σεμινάριο αυτό ήταν ένα σημαντικό ορόσημο στη ζωή μου γιατί με άγγιξε βαθιά και το ακολούθησαν πολλά άλλα σεμινάρια και εργαστήρια προσωπικής ανάπτυξης πάντα με τον Α.Καλογήρου και συνεργάτες του.
Ένα σημαντικό θέμα που άγγιξε ο Αντ.Καλογήρου τότε και συνεχίζει (από ότι ξέρω με νεανική ορμή) να προσεγγίζει στα σεμινάριά του και σήμερα, ήταν ο κανόνας του «είμαι, κάνω, έχω».
Σύμφωνα με αυτό το κανόνα οι περισσότεροι άνθρωποι σήμερα και πάντα, θεωρούν πως για να είναι ευτυχισμένοι, ικανοποιημένοι, πετυχημένοι κλπ , θα πρέπει να έχουν κάτι για να κάνουν αυτό που πρέπει. Για παράδειγμα , όπως αναφέρει στο βιβλίο του «Η δυναμική της επιτυχίας» ο Α.Καλογήρου :
« Π.χ. χρειάζεστε χρήματα για να μπορέσετε με αυτά να κάνετε μια πιο άνετη ζωή , να φτιάξετε μια επιχείρηση ή κάτι άλλο που ονειρεύεστε. Θέλετε να έχετε μια ωραία γυναίκα ή έναν ωραίο άντρα για να μπορέσετε να φτιάξετε μια ωραία σχέση ή να κάνετε το «κομμάτι» σας στους άλλους ώστε να σας αποδεχτούν έτσι και να σας θαυμάζουν.Θέλετε να έχετε γνώσεις για να μπορέσετε να κάνετε τη ζωή σας πιο πνευματική,πιο σωστή ή πιο αποδεκτή…»
Έτσι αρχίζει και εξελίσεται η σκέψη μας πως θέλουμε να έχουμε κάποια πράγματα γιατί με αυτά θα μπορέσουμε να κάνουμε κάτι για να είμαστε πιο ευτυχισμένοι, επιτυχημένοι και αποδεκτοί.
Η αλήθεια όμως είναι εντελώς ΑΝΑΠΟΔΗ !
Δηλαδή στην ουσία πρέπει πρώτα να ΕΙΜΑΣΤΕ ευτυχισμένοι και επιτυχημένοι με αυτό που έχουμε ΣΗΜΕΡΑ για να μπορέσουμε να ΚΑΝΟΥΜΕ όσα χρειάζονται ώστε να ΕΧΟΥΜΕ αυτά που φέρνει η προσπάθεια και η επιτυχία μας.
Το λέει ο Α.Καλογήρου με τον εξής τρόπο:
« … Μόνο όταν ‘είσαι’ πλούσιος στο νου θα μπορείς να ‘κάνεις’ ό,τι χρειάζεται για να μπορείς να ‘έχεις’ όσα χρηματα θέλεις. Μόνο όταν ‘είσαι’ σωστός σύντροφος θα μπορείς να ‘κάνεις’ ό,τι χρειάζεται και έτσι θα ‘έχεις’ την πιο ωραία σχέση»
Στο ίδιο βιβλίο περιγράφει μια μελέτη που έγινε στο Βέλγιο πριν πολλά χρόνια και αφορούσε τους τυχερούς με μεγάλα χρηματικά ποσά από το ΛΟΤΤΟ. Αποδείχθηκε πως το 87,2% όσως είχαν κερδίσει, δεκαπέντε χρονια μετά την νίκη τους, είχαν ξαναγυρίσει στην ίδια οικονομική κατάσταση που ήταν πρίν την επιτυχία τους. Αυτό αποδεικνύει πως όσοι δεν είχαν πριν τα κέρδη τους , την σωστή πνευματική κατάσταση και βρισκόντουσαν σε κατάσταση ‘έλλειψης’ , δεν κατάφεραν να φύγουν από αυτή ανεξάρτητα από το χρηματικό ποσό που κέρδισαν και ξαναγύρισαν στην ίδια κατάσταση.
Άρα ο κανόνας του «είμαι, κάνω, έχω» μας λέει πως πρέπει ΤΩΡΑ να είμαστε αυτό που θέλουμε , με ό,τι και αν μας συμβαίνει, με ό,τι και αν έχουμε και μόνο έτσι θα καταφέρουμε να κάνουμε όσα πρέπει για να πετύχουμε ακόμα περισσότερα στο μέλλον και να είμαστε ακόμα πιο καλά.
Για αυτό ξεκίνα τώρα και νιώσε , γίνε, πίστεψε ( όποιες δυσκολίες και αν περνάς) πως είσαι η καλύτερη εξέλιξη του εαυτού σου που υπήρξε μέχρι σήμερα και πως μπορείς να καταφέρεις τα πάντα γιατί ξέρεις περισσότερα από ποτέ. Έχεις πάντα χρόνο να διορθώσεις καταστάσεις και πράγματα και μπορείς να αλλάξει πολλά αλλά πρέπει πρώτα να στηρίξεις τον εαυτό σου και να νιώσεις τυχερός για όσα έχεις και άξιος να πάρεις τη ζωή σου στα χέρια σου.
Ξεκίνα από αυτό και τότε θα ΚΑΝΕΙΣ όσα πρέπει για να ΕΧΕΙΣ αυτά που θέλεις.
Καλή Τύχη

Ο κανόνας του «είμαι, κάνω, έχω»

Ο κανόνας του «είμαι, κάνω, έχω»

happy-workerΠριν αρκετά χρόνια είχα την τύχη να συμμετέχω σε ένα καταπληκτικό σεμινάριο με τίτλο «Η δυναμική της επιτυχίας» με εισηγητή τον Δάσκαλο ( όπως τον αποκαλώ) Αντώνη Καλογήρου. Το σεμινάριο αυτό ήταν ένα σημαντικό ορόσημο στη ζωή μου γιατί με άγγιξε βαθιά και το ακολούθησαν πολλά άλλα σεμινάρια και εργαστήρια προσωπικής ανάπτυξης πάντα με τον Α.Καλογήρου και συνεργάτες του.
Ένα σημαντικό θέμα που άγγιξε ο Αντ.Καλογήρου τότε και συνεχίζει (από ότι ξέρω με νεανική ορμή) να προσεγγίζει στα σεμινάριά του και σήμερα, ήταν ο κανόνας του «είμαι, κάνω, έχω».
Σύμφωνα με αυτό το κανόνα οι περισσότεροι άνθρωποι σήμερα και πάντα, θεωρούν πως για να είναι ευτυχισμένοι, ικανοποιημένοι, πετυχημένοι κλπ , θα πρέπει να έχουν κάτι για να κάνουν αυτό που πρέπει. Για παράδειγμα , όπως αναφέρει στο βιβλίο του «Η δυναμική της επιτυχίας» ο Α.Καλογήρου :
« Π.χ. χρειάζεστε χρήματα για να μπορέσετε με αυτά να κάνετε μια πιο άνετη ζωή , να φτιάξετε μια επιχείρηση ή κάτι άλλο που ονειρεύεστε. Θέλετε να έχετε μια ωραία γυναίκα ή έναν ωραίο άντρα για να μπορέσετε να φτιάξετε μια ωραία σχέση ή να κάνετε το «κομμάτι» σας στους άλλους ώστε να σας αποδεχτούν έτσι και να σας θαυμάζουν.Θέλετε να έχετε γνώσεις για να μπορέσετε να κάνετε τη ζωή σας πιο πνευματική,πιο σωστή ή πιο αποδεκτή…»
Έτσι αρχίζει και εξελίσεται η σκέψη μας πως θέλουμε να έχουμε κάποια πράγματα γιατί με αυτά θα μπορέσουμε να κάνουμε κάτι για να είμαστε πιο ευτυχισμένοι, επιτυχημένοι και αποδεκτοί.
Η αλήθεια όμως είναι εντελώς ΑΝΑΠΟΔΗ !
Δηλαδή στην ουσία πρέπει πρώτα να ΕΙΜΑΣΤΕ ευτυχισμένοι και επιτυχημένοι με αυτό που έχουμε ΣΗΜΕΡΑ για να μπορέσουμε να ΚΑΝΟΥΜΕ όσα χρειάζονται ώστε να ΕΧΟΥΜΕ αυτά που φέρνει η προσπάθεια και η επιτυχία μας.
Το λέει ο Α.Καλογήρου με τον εξής τρόπο:
« … Μόνο όταν ‘είσαι’ πλούσιος στο νου θα μπορείς να ‘κάνεις’ ό,τι χρειάζεται για να μπορείς να ‘έχεις’ όσα χρηματα θέλεις. Μόνο όταν ‘είσαι’ σωστός σύντροφος θα μπορείς να ‘κάνεις’ ό,τι χρειάζεται και έτσι θα ‘έχεις’ την πιο ωραία σχέση»
Στο ίδιο βιβλίο περιγράφει μια μελέτη που έγινε στο Βέλγιο πριν πολλά χρόνια και αφορούσε τους τυχερούς με μεγάλα χρηματικά ποσά από το ΛΟΤΤΟ. Αποδείχθηκε πως το 87,2% όσως είχαν κερδίσει, δεκαπέντε χρονια μετά την νίκη τους, είχαν ξαναγυρίσει στην ίδια οικονομική κατάσταση που ήταν πρίν την επιτυχία τους. Αυτό αποδεικνύει πως όσοι δεν είχαν πριν τα κέρδη τους , την σωστή πνευματική κατάσταση και βρισκόντουσαν σε κατάσταση ‘έλλειψης’ , δεν κατάφεραν να φύγουν από αυτή ανεξάρτητα από το χρηματικό ποσό που κέρδισαν και ξαναγύρισαν στην ίδια κατάσταση.
Άρα ο κανόνας του «είμαι, κάνω, έχω» μας λέει πως πρέπει ΤΩΡΑ να είμαστε αυτό που θέλουμε , με ό,τι και αν μας συμβαίνει, με ό,τι και αν έχουμε και μόνο έτσι θα καταφέρουμε να κάνουμε όσα πρέπει για να πετύχουμε ακόμα περισσότερα στο μέλλον και να είμαστε ακόμα πιο καλά.
Για αυτό ξεκίνα τώρα και νιώσε , γίνε, πίστεψε ( όποιες δυσκολίες και αν περνάς) πως είσαι η καλύτερη εξέλιξη του εαυτού σου που υπήρξε μέχρι σήμερα και πως μπορείς να καταφέρεις τα πάντα γιατί ξέρεις περισσότερα από ποτέ. Έχεις πάντα χρόνο να διορθώσεις καταστάσεις και πράγματα και μπορείς να αλλάξει πολλά αλλά πρέπει πρώτα να στηρίξεις τον εαυτό σου και να νιώσεις τυχερός για όσα έχεις και άξιος να πάρεις τη ζωή σου στα χέρια σου.
Ξεκίνα από αυτό και τότε θα ΚΑΝΕΙΣ όσα πρέπει για να ΕΧΕΙΣ αυτά που θέλεις.
Καλή Τύχη

9 Τρόποι για να υποστηρίξετε τον εαυτό σας

9 Τρόποι για να υποστηρίξετε τον εαυτό σας

business-obstaclesΌλοι οι πωλητές , χρειάζονται συνεχώς υποκίνηση. Είναι το απαραίτητο «οξυγόνο» για να μπορέσει ο πωλητής να κάνει τα καθημερινά του καθήκοντα. Ακόμα και αυτά που είναι δύσκολα, δεν είναι ευχάριστα ή εμπεριέχουν τον κίνδυνο της απόρριψης και της απογοήτευσης.

Πως όμως είναι δυνατόν να είναι ένας πωλητής συνέχεια ανεβασμένος;
Τι πρέπει να κάνει για να έχει θετική στάση και να ξεκινά κάθε μέρα με όρεξη;
Ποια είναι τα μυστικά για να μην τον ρίχνουν οι δυσκολίες και τα προβλήματα;

Είναι απολύτως φυσικό και το βλέπουμε συνέχεια, πολλοί πωλητές να χάνουν το κουράγιο τους μετά από διάφορα εμπόδια που προκύπτουν. Αναζητούν τρόπους να στηριχτούν στους προϊσταμένους και συνεργάτες τους αλλά δεν είναι πάντα εύκολο να βρουν εκεί την ενθάρρυνση που χρειάζονται . Έτσι παραμένουν για καιρό στον βάλτο της απογοήτευσης ώσπου ένα τυχαίο γεγονός να τους αναπτερώσει το ηθικό και να ξεκινήσουν και πάλι για το ταξίδι της επιτυχίας.
Εδώ παραθέτω μερικές απλές κινήσεις που μπορεί να κάνει κάθε πωλητής για να αυτουποκινείται και να μην εξαρτάται από κανέναν και καμία κατάσταση.
  1. Γράψε κάπου τον μεγάλο στόχο σου που αν τον πετύχαινες θα σε έκανε να νιώσεις πως αξίζει κάθε δυσκολία στη δουλειά σου. Να τον διαβάζεις κάθε φορά που νιώθεις τηναπογοήτευσηνα σε πλησιάζει. Ακόμα καλύτερα να τον ξαναγράφεις , μαζί με άλλους μικρότερους στόχους, κάθε πρωί.
    2. Διάβαζε για 30’ κάθε μέρα κάτι που σε βοηθά να γίνεις καλύτερος στη δουλειά και στη ζωή σου.
    3. Φέρσου με αγάπη και συμπάθεια στον εαυτό σου όταν είναι πεσμένος και κάνε κάτι για αυτόν σαν να ήσουν ο καλύτερος φίλος σου.
    4. Ηρέμησε και φέρε στο μυαλό σου κάποια παλιότερη επιτυχία σου. Νιώσε όπως ένιωθες τότε, όπως διασκέδαζες τότε, όπως μιλούσες τότε.
    5. Απομάκρυνε από κοντά σου ή απομακρύνσου εσύ από αρνητικούς ανθρώπους που σου χαλάνε ακόμα περισσότερο τη ψυχολογία
    6. Πάρε την ευθύνη για ό,τι έχει συμβεί μέχρι σήμερα στη δουλειά σου και αποφάσισε πως είναι καιρός να κάνεις μια νέα αρχή. Αποδέξου πως είναι δικό σου προνόμιο να επανεκκινήσεις.
    7. Επικοινώνησε με κάποιον καλό σου πελάτη, και ρώτα τον τι μπορείς να κάνεις για να τον βοηθήσεις στη δουλειά του. Πες του πως είναι άσχετο με αυτό που πουλάς και πως μπορεί να σου μιλήσει ανοικτά για οτιδήποτε και πως εσύ θα προσπαθήσεις να τον βοηθήσεις.
    8. Γράψε σε ένα κομμάτι χαρτί όλα όσα θεωρείς επιτυχία σου στη δουλειά τα τελευταία χρόνια. Μην τσιγκουνευτείς και μην υποτιμήσεις τίποτα. Προσπάθησε να γράψεις τουλάχιστον 10 μικρά η μεγάλα πράγματα . Διάβαζε τα συχνά όταν χάνεις το κουράγιο σου.
    9. Ζήτα από κάποιον που είναι θετικός άνθρωπος να σου μιλήσει για σένα και πως είσαι σαν επαγγελματίας. Ποια είναι τα δυνατά σου σημεία και πως τα αντιλαμβάνονται οι γύρω σου.
Να θυμάσαι πως οι επιτυχημένοι τα κατάφεραν γιατί μετά από κάθε αποτυχία, σήκωναν γρήγορα το ανάστημα τους και συνέχιζαν την προσπάθεια.
Θωμάς Σλάμαρης
Εκπαιδευτής Πωλήσεων & Business Coach

Πωλήσεις: 9 τρόποι για να υποστηρίξετε τον εαυτό σας

Πωλήσεις: 9 τρόποι για να υποστηρίξετε τον εαυτό σας

Πωλήσεις: 9 τρόποι για να υποστηρίξετε τον εαυτό σας
Όλοι οι πωλητές, χρειάζονται συνεχώς υποκίνηση. Είναι το απαραίτητο «οξυγόνο» για να μπορέσει οπωλητής να κάνει τα καθημερινά του καθήκοντα. Ακόμα και αυτά που είναι δύσκολα, δεν είναι ευχάριστα ή εμπεριέχουν τον κίνδυνο της απόρριψης και της απογοήτευσης.
Πώς όμως είναι δυνατόν να είναι ένας πωλητής συνέχεια ανεβασμένος;
Τι πρέπει να κάνει για να έχει θετική στάση και να ξεκινά κάθε μέρα με όρεξη;
Ποια είναι τα μυστικά για να μην τον ρίχνουν οι δυσκολίες και τα προβλήματα;
Είναι απολύτως φυσικό και το βλέπουμε συνέχεια, πολλοί πωλητές να χάνουν το κουράγιο τους μετά από διάφορα εμπόδια που προκύπτουν. Αναζητούν τρόπους να στηριχτούν στους προϊσταμένους και συνεργάτες τους αλλά δεν είναι πάντα εύκολο να βρουν εκεί την ενθάρρυνση που χρειάζονται. Έτσι παραμένουν για καιρό στον βάλτο της απογοήτευσης ώσπου ένα τυχαίο γεγονός να τους αναπτερώσει το ηθικό και να ξεκινήσουν και πάλι για το ταξίδι της επιτυχίας.
Εδώ παραθέτω μερικές απλές κινήσεις που μπορεί να κάνει κάθε πωλητής για να αυτοϋποκινείται και να μην εξαρτάται από κανέναν και καμία κατάσταση.
1. Γράψε κάπου τον μεγάλο στόχο σου που αν τον πετύχαινες θα σε έκανε να νιώσεις πως αξίζει κάθε δυσκολία στη δουλειά σου. Να τον διαβάζεις κάθε φορά που νιώθεις την απογοήτευση να σε πλησιάζει. Ακόμα καλύτερα να τον ξαναγράφεις, μαζί με άλλους μικρότερους στόχους, κάθε πρωί.
2. Διάβαζε για 30’ κάθε μέρα κάτι που σε βοηθά να γίνεις καλύτερος στη δουλειά και στη ζωή σου.
3. Φέρσου με αγάπη και συμπάθεια στον εαυτό σου όταν είναι πεσμένος και κάνε κάτι για αυτόν σαν να ήσουν ο καλύτερος φίλος σου.
4. Ηρέμησε και φέρε στο μυαλό σου κάποια παλιότερη επιτυχία σου. Νιώσε όπως ένιωθες τότε, όπως διασκέδαζες τότε, όπως μιλούσες τότε.
5. Απομάκρυνε από κοντά σου ή απομακρύνσου εσύ από αρνητικούς ανθρώπους που σου χαλάνε ακόμα περισσότερο τη ψυχολογία
6. Πάρε την ευθύνη για ό,τι έχει συμβεί μέχρι σήμερα στη δουλειά σου και αποφάσισε πως είναι καιρός να κάνεις μια νέα αρχή. Αποδέξου πως είναι δικό σου προνόμιο να επανεκκινήσεις.
7. Επικοινώνησε με κάποιον καλό σου πελάτη, και ρώτα τον τι μπορείς να κάνεις για να τον βοηθήσεις στη δουλειά του. Πες του πως είναι άσχετο με αυτό που πουλάς και πως μπορεί να σου μιλήσει ανοικτά για οτιδήποτε και πως εσύ θα προσπαθήσεις να τον βοηθήσεις.
8. Γράψε σε ένα κομμάτι χαρτί όλα όσα θεωρείς επιτυχία σου στη δουλειά τα τελευταία χρόνια. Μην τσιγκουνευτείς και μην υποτιμήσεις τίποτα. Προσπάθησε να γράψεις τουλάχιστον 10 μικρά η μεγάλα πράγματα. Διάβαζε τα συχνά όταν χάνεις το κουράγιο σου.
9. Ζήτα από κάποιον που είναι θετικός άνθρωπος να σου μιλήσει για σένα και πως είσαι σαν επαγγελματίας. Ποια είναι τα δυνατά σου σημεία και πως τα αντιλαμβάνονται οι γύρω σου.
Να θυμάσαι πως οι επιτυχημένοι τα κατάφεραν γιατί μετά από κάθε αποτυχία, σήκωναν γρήγορα το ανάστημα τους και συνέχιζαν την προσπάθεια.

Θωμάς Σλάμαρης
Εκπαιδευτής Πωλήσεων & Business Coach